公司团建策划案需要打破常规追求创新吗？

需要？不需要？

团团团建攻略访问量

众所周知，团建的作用便是提高员工的凝聚力和整体意识，那么公司团建策划要想有意义又有新意，则需要打破常规追求创新。、在公司团建策划案中，我们经常会很注重公司员工的安全指数，而忽视团建活动的创新和创意，今天小编从多方面为大家阐述公司团建策划是否需要打破常规追求创新。

对于团建我们的第一想法都会是一起聚餐、在KTV里一起玩真心话大冒险或者是开车出去某个风景好的地方转一转。现在的公司团建一般都以聚餐、唱歌或者郊游来体现，但如今的年轻人都追求新鲜刺激的团建，那么创新便是必要点。

1、时代在飞速发展，员工的追求观念在改变随着时代的变化，公司也在不断注入新鲜的血液，大多数年轻人追求新鲜刺激的活动，旅行团建这种活动类型近年来也越来越受大家欢迎，现如今冒险刺激的旅游团建活动更加受大家的欢迎，当然要基于能够保障员工的安全，让员工在团建中增加凝聚力，人与人之间更加亲密，也让员工在冒险中突破自我，提升团队的凝聚力。

比如：沙漠团建旅行，横穿沙漠在众人的想法里几乎是不太可能的事情，也是无法完成的挑战，想要横穿沙漠不仅需要做好充分的准备，也需要很多的勇气，在这过程中，员工可以互相鼓励，互相帮助，使员工的凝聚力得以提升，也让员工之间的矛盾得以化解，毕竟现在是同一个战壕的战友了。这打破常规的公司团建策划案不仅满足了公司团建的目的，也满足了现大多数员工的追求新鲜刺激的观念。

2、新的挑战新的机遇，也是提升自身能力的一次机遇公司团建策划案创意在不断的创新，那么意味着就会有新的挑战和新的机遇，这能够体现出员工的抗压能力和面对挑战的态度，在紧张刺激的冒险活动中，员工能依靠的只有与自己共事的同事，在面对挑战之时，员工能依靠的除了自身的能力之外还有团队协作，这不但能锻炼自身能力也能提升公司员工的团队协作能力，增加同事之间的相互信任感。